內(nèi)容提要：堅定科學(xué)的信仰能點燃人生的激情，激發(fā)人們的才智，激勵人們奮發(fā)向上。古去今來，凡是為人類入步事業(yè)做出杰出貢獻的人，無不具有堅定、科學(xué)的信仰。所以，面對社會轉(zhuǎn)型時期，加強顯得更加重要。本文正是從這個意義上分析了當前大學(xué)生的信仰現(xiàn)狀、原因，提出了加強和改進大學(xué)生信仰教
企業(yè)新聞
信發(fā)餐飲管理 歡迎您的到來?。?/h2>
2010年3月30日
不論人們以什么為信仰對象
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2010年3月24日
那高工資國家造成高物價產(chǎn)品是必然之路
最近，美國聞名經(jīng)濟學(xué)家保羅.克魯格曼頭戴2008年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎光環(huán)，以“預(yù)言家”口號踏浪而來，在上海、北京和廣州引發(fā)潮水般的騷動，出場費為20萬美元，這比中國知名學(xué)者和財經(jīng)名人每次出場費從1萬元到10萬元不等的身價，不知要高出多少倍。相比之下，目前最具風(fēng)頭的演講家—
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2010年3月20日
我國堅持東部實現(xiàn)高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
一、世界經(jīng)濟發(fā)展的大趨勢
從發(fā)達國家集團的G8到目前的G20，標志著新興國家走進世界事務(wù)的決策論壇。期間還曾有G2（中國、美國）、G4（美、歐、中、日）之說，盡管這些說法仍舊值得討論,擁有最專業(yè)的
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2010年3月15日
institutional
environmental change organizational change,for more detailed information on the mosaic glass, organizational restructuring, corporate governance structure
one, environmental change - the new c
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2010年3月6日
人的需求從低到高不斷攀升
黨的十六屆六中全會明確提出了到2020年構(gòu)建和諧社會的目標，本人認為和諧社會的要旨是人自身的和諧和人與環(huán)境的和諧。人與環(huán)境的和諧應(yīng)包括人與自然的和諧、人與人的和諧、人與管理的和諧。人與管理的和諧就是人不僅被動的接受管理、認同管理、自覺性的參與管理，而且要將管理的要求內(nèi)化為自己的行為準則。當人
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2010年3月5日
同時也是中國公司可以通過國家實力來獲得西方渠道商
中東石油危機下是日本豐田精益生產(chǎn)模式的突破,亞洲金融危機下是韓國三星的數(shù)字化戰(zhàn)略突破,那么,這一次金融危機下中國企業(yè)會有什么突破?
歷史上許多大的危機，實際上也意味著行業(yè)的重新洗牌與管理理論的突破，特殊是對于處在挑戰(zhàn)者地位的亞洲新興國家更是如此。中東石油危機
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2010年3月2日
由此造成的損失很難以概率或者其他數(shù)量方法來進行統(tǒng)計
“企業(yè)資源規(guī)劃”(enterprise resource planing，ERP)自20世紀90年代出現(xiàn)開始，一直獲得了突飛猛進的發(fā)展。這使得ERP的最大廠商SAP迅速成長為全球500強的領(lǐng)先公司。ERP系統(tǒng)試圖通過將企業(yè)中的生產(chǎn)、財務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈管理等所有功能集中在一個軟件平臺進行監(jiān)控和處理，以此達到提高運作效率，改善管理決策
